隆回县妇幼保健计划生育服务中心

（隆回县妇产儿童医院）

2026年公开招聘编外管理合同制护士公告

招贤纳士

贤才为舟 智汇成海

为满足我院护理工作需求，促进护理事业可持续发展，经中心党总支集体研究决定，上报县卫健局党委同意，我院拟面向社会公开招聘编外管理合同制护理专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

隆回县妇幼保健计划生育服务中心（隆回县妇产儿童医院），是一所集医疗、保健、教学于一体的二级甲等妇幼保健院、隆回县城乡居民、城镇职工医疗保险定点医疗机构、全县新生儿会诊救治中心、湖南省儿童医院、湖南省妇幼保健院临床技术指导医院。中心现有在职职工326人，其中专业技术人员274人（高级职称39人），为全县妇女儿童提供全方位、多层次、个性化、有特色的医疗、保健服务。先后荣获湖南省优秀妇幼保健院、儿童早期发展示范基地、国家级妇幼健康优质服务示范县、湖南省省级母婴安全优质服务单位等光荣称号。

二、招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

2、坚持工作岗位需要，注重综合能力和专业知识相结合的原则；

3、坚持执业资格准入的原则。

三、招聘计划

本次招聘计划人数：聘用护士4名（仅限女性）。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康，具有正常履职的身体条件。

4、基础理论和业务知识扎实，综合素质好，具备护理专业大学专科及以上学历，且取得护士执业证。

5、工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

6、综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。

7、年龄28周岁以下（1998年1月1日后出生），已生育二胎者年龄可放宽至30周岁（1996年1月1日后出生），女性身高155cm以上。

8、青霉素过敏试验阴性，无药物过敏史。

9、服从隆回县妇计中心日常管理及岗位调整安排。

10.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）现役军人、隆回县内本系统在编人员；

（7）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序及方法

招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—护理技能操作考试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。

（一）发布公告

在本院外公开栏和本单位官方微信服务号发布纸质版、电子版等招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2026年3月30日-04月03日（工作日上午8:30-12：00，14：30-17：30）截止。逾期不再接受报名。

2.报名地点：隆回县妇幼保健计划生育服务中心门诊楼四楼人事科，（地址：隆回县桃花坪街道白里路108号，联系人：戴老师，电话：0739-8232252）。

3.报名方式：采取现场报名。

4.报名时需提供：

（1）报名登记表；

（2）身份证、各层次学历证书（教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书、资格证、执业证书的原件和复印件，以及岗位所需的其他相关材料。近期2寸免冠证件照1张（含电子版）。

报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审、考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。

5.最低开考比例：报名资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达到2∶1（含）方可开考，低于2∶1则相应核减招聘计划数。

（三）本次公开招聘考试分为笔试和护理技能操作

本次考试由用人单位负责组织实施，招聘的岗位均按笔试加操作考试合成综合成绩确定体检入围名单。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。均采取百分制，成绩均四舍五入保留两位小数点。

笔试:

（1）笔试时间（2026年04月11日09:30-11:00），地点详见笔试准考证，笔试范围为护理三基相关知识。通过现场审查的人员可当场领取笔试准考证。

（2）参加笔试时需携带本人有效身份证原件及笔试准考证，缺少任一证件(资料)的考生不得参加考试。

（3）笔试结束后24小时内公布笔试成绩，2个工作日后再按照笔试分数从高到低以岗位计划数与入围人数1:2的比例确定操作考试入围名单，届时公示于隆回县妇幼保健计划生育服务中心门诊楼四楼公示栏及隆回县妇幼保健计划生育服务中心公众号。（如笔试成绩相同者，则一同进入护理技能操作考试。）

护理技能操作:

（1）护理技能操作时间、地点：操作考试的时间、地点将以短信的形式通知至入围者本人。请接到入围通知的考生在规定时间内到指定地点参加操作考试。参加操作考试时需携带本人有效身份证及笔试准考证，缺少任一证件(资料)的考生不得参加考试。

（2）操作考试范围：皮内注射、心电监护、密闭式静脉输液、单人徒手心肺复苏加简易呼吸器的使用、经口（鼻）吸痰，上述五项内容随机抽取一项作为所有考生的操作考试题目。

3.综合成绩

考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占60%，护理技能操作成绩占40%。综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（四）体检

1.按综合成绩从高分到低分等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按护理技能操作成绩从高分到低分确定体检对象）。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2016]140号)。

2.体检由组考单位组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。（若出现体检不合格情况，则按照综合成绩从高分到低分顺位确定补充入围体检对象。）

（五）考察

体检合格者确定为考察对象。由组考单位组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。（若出现考察不合格情况，则按照综合成绩从高分到低分顺位确定补充入围体检对象。）

（六）办理聘用手续

考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在隆回县妇幼保健计划生育服务中心院务公开栏及隆回县妇幼保健计划生育服务中心公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，与本院签订劳动合同，办理相关入职手续。

六、人员管理及薪酬

合格人员一经聘用，试用期三个月，试用期内享受基本工资，试用期满考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员最低服务年限3年。录用人员实行编外合同制管理，薪酬实行基本工资加绩效工资的工资结构。

七、其他事项

本次招聘由隆回县妇幼保健计划生育服务中心组织实施，隆回县卫生健康局全程参与监督、隆回县纪委监委驻宣传部纪检监察组全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

隆回县妇幼保健计划生育服务中心

2026年3月23日